农七师一二八团干部服务职工群众面对面,学习

作者: betway必威官网  发布:2019-08-21

“不到一个小时,病因就查到了,而且怎么防治用什么药都写得清清楚楚,没想到现在的党员干部不仅服务好,而且工作效率也提高了。”朵双喜高兴地说。

betway必威官网,二团要求各级党员干部真诚倾听群众的呼声,真情关心群众的疾苦,做到问题在一线解决,工作在一线落实、作风在一线体现。实施“一月一主题”,把察民情、汇民智、解民忧的总要求经常化。干群之间形成了以热心换诚心、以耐心换知心、以暖心换贴心的局面。

“这两年成立的果农协会,对于我们果品的销售打开了一定的销路,使我们生产出来的果品不再担心卖不掉,有了园林站党支部作为我们强大的后盾,我们管理起来更有信心了,以后的日子会越来越好。”8月14日,我们在农一师二团园林二队采访时,园林站职工鲜志平告诉我们。 2006年以来,农一师2团党委把职工关心什么,需要什么作为基层党组织建设的重点。除了很多职工群众生产生活里的疑难问题在连队就能得到解决外,2团还通过推出党员“金点子”活动帮助职工掌握新技术、树立新观念,促进团场各项工作开展。二团依托当地气候、光热资源,采用新技术发展特色林果优势明显,但由于果农小户分散经营,果品经济发展一度缓慢,影响果农进一步增加收入,在园林工作站党员的提议下,果农们集体协商成立了果品种植、销售等协会,统一经营,形成了规模效益。目前,二团果品协会已开发出红富士苹果、香梨、红枣等多个优质水果品种,果品质量和产量逐年提高,同时协会还与俄罗斯、巴基斯坦、加拿大、哈萨克斯坦等国家的一些客商建立起了长期供求联系,去年2团果农户均收入达到6万多元。二团园林站党员张洁告诉我们:“今年,我们为了增加果品产量和质量,我们采纳了园林站党员吴铭的建议,对果树采取人工授粉,对果树增产、提高果品质量起了非常大的作用,果农的收入有望有一个较大的提高。”该团17连的党员干部们,不仅帮助职工解决生活中的困难,还主动与困难职工结成“一帮一”帮扶对子发展农业生产。该连职工王三波去年承包60亩地种棉花,由于棉花病虫害严重,收入少造成生活困难,今年年初,连队干部帮他筹措资金,建议他倒茬改种水稻,预计年底收入将超过3万元。2团17连职工王三波告诉我们:“我管的60亩地由于以前是多年重茬棉花,效益不太好,今年改种水稻,从目前水稻长势来看丰收在望,我很有信心,年底收入肯定不错。”据了解,今年以来,在带领职工共同建设屯垦戍边新型团场过程中,农一师2团基层党员为农业增效、职工增收和连队稳定提供了200余个“金点子”,不仅密切了党群、干群关系,也进一步促进了社会和谐发展。

博乐讯新疆兵团农五师八十一团一连农业技术员崔永强是一名河北级复员战士,自愿留疆在团场工作,被团保送到石河子大学深造一年后,2004年正式被团聘为一名连队的技术员,通过对棉花种植技术上的理论和实践结合,已是团场连队家喻户晓的能人。一个月前,连队党支部收到了崔永强的入党转正申请书,他的理由是,自从担任该团“农业医院”的连队技术员后,自己用技术为连职工服务感觉很光荣,转正就是要为更多人服务。在八十一团是以农业为主的团场,这里是“北疆牌”全国优质出口棉地区。为以贯彻“兵团第六次党代会”精神,结合实际,八十一团每年的5月成立了“农业庄稼医院”,主要分生产科、园林公司,成员有专业技术人才、本地乡土人才、科技带头人和连队致富能人整合组成,目前全团共有100多名技术员和植保员,其中90%是党员。他们每年都要组织集中到师、团参加培训,不少人还获得了初级、中级技术职称。每位技术员有实验田、攻关田,还有示范户、联系户、扶贫户。“农业庄稼医院”有计划、有步骤、有制度,还有定期和不定期督促检查评比,落实奖惩办法。自春播到秋收每周集中“会诊”,并拿着“处方单”,对症“下药”。特别是在“四抓四看”活动中,虚心听取职工意见,深入基层调查研究,提供咨询服务,上门服务,直接把“课堂”搬到田间地头进行现场指导,为职工解决实际问题,使广大职工群众看到了“四抓四看”活动的明显效果。五连组织党员干部到棉花受灾户地里,数保苗株数、量棉花日生长量、数果枝台数及已坐稳的桃铃数,将棉花技术管理的中后期田管工作,发挥到了极点。同时还集资10000万元,帮助受灾红提葡萄户买鸡苗,靠发展养鸡致富。园林公司也一样,积极扶持职工发展“田园鸡”,为抗灾自救、脱贫致富树立了信心。在“农业庄稼医院”表现突出的连队技术员崔永强,2007年度获得了农五师“优秀技术员”称号。他说:“通过‘四抓四看’活动,提高了我们党员的服务意识,也增强了自己的本领,大家心齐了,干劲也足了。”

该团机关党员干部还带头落实“五个一”工作制度,即每位机关干部联系一个连队、一个项目、一个困难家庭、一个后进支部、一个科技示范户,真正深入到基层和职工群众中,开展服务指导。

二团党员干部把职工群众当亲人,放下架子、扑下身子,问计于民、问需于民,在实际工作中锤炼自己的同时,也接受了一次深刻的教育——只有转变作风,扎根基层,才能真正理解群众、融入群众,促进经济社会全面发展。

今年以来,这个团共落实挂钩帮扶基层连队24个,集中服务活动36场次,为职工群众提供上门服务2600多人次,解决难题123件,提供致富信息92条,帮助化解各类纠纷28个。

如今,正如二团职工群众所说,党员干部贴近群众、访贫问苦的多了,转变作风、扎根基层的多了,研究问题、实干肯干的多了。

该团600多名党员干部与帮扶对象都建立了预约上门和定期上门服务制度,在21个连队设立服务联络员,定期汇总职工群众需求,根据职工群众共性诉求,制订巡回服务日程,下派服务人员;对于部分职工群众提出的非共性诉求,实行预约上门服务。不仅如此,该团还把下基层服务变成干群沟通、为职工群众排忧解难的有效手段,把服务触角延伸到了每个连、每一户职工家中。

二团实施“双联双帮”,每名机关副科以上干部联系一个连队,联系1—2户困难职工,帮助连队出主意、想办法,帮助职工解决生产生活中的困难。机关副科以上干部联系27个连队,与职工群众结成帮扶对子43个;全团党员干部与职工群众结成帮扶对子628个。

身为团园林站技术员,张丽艳惦记的不止朵双喜一家。全团上百户果农,谁家种了多少亩果树,谁家的果树长势好,谁家的果树爱得病,他都了如指掌。

二团各级党组织立足职工群众满意,着力解决党组织和党员干部队伍自身存在的问题和涉及职工群众切身利益的突出问题,做到大问责、大考核,切身转变党员干部作风。

今年,由于精心管理,朵双喜的葡萄长势喜人。沉静在丰收喜悦中的朵双喜这几天在葡萄园除草时,发现有两株葡萄叶片发黄、果穗脱落,正在干活的他急忙拨通了园林站技术员张丽艳的手机。不到半个小时,张丽艳骑着摩托车就赶到了他的葡萄园。

促发展:工作在一线落实,作风在一线转变

如今,在一二八团,经常往职工家里跑,和职工群众交朋友,为他们排忧解难的党员干部还有许多。

二团注重抓好载体,广泛开展“一助一结穷亲”活动,党员干部落实“一线工作法”,主动为职工群众提供政策、资金、技术支持。

在干部作风建设年活动中,该团党委要求每名党员干部都要深入一线,下连入户进田间,面对面做好服务工作,党员干部成为职工群众家里的常客。

二团着重建立完善党员干部作风建设机制、群众利益诉求表达机制、群众反映问题处理机制、群众工作考核机制等,在为民服务中转变作风,在推动发展中坚持群众路线。

经过仔细诊断,张丽艳告诉他,葡萄得的是霜霉病,是由于前几天连续降雨,又逢葡萄刚灌完水,造成气温低,果园湿度大而发病。“你要及时清除病叶、病果穗,最好带出园外深埋,以减少病原。”在讲完管理措施后,张丽艳给朵双喜开出了配药处方。

“我为群众办实事,群众和我是一家。”这是二团各级党员干部服务职工群众承诺的具体表现。

8月12日,在农七师一二八团七连职工朵双喜的葡萄园里,该团园林站技术员张丽艳正在仔细查看得病的葡萄。

办实事:多措并举为民生,取信于民求实效

二团开展“两学一做”学习教育,以注重解决职工群众生产生活中的难题和党员干部自身存在的问题为重点,引导党员干部在为民服务中转变作风,真正做服务群众的实在人、脚踏实地的干事人、职工群众的贴心人,促进“两学一做”学习教育常态化制度化。

“职工反映一件、整改一件、解决一件,确保职工群众反映的问题事事有回音、件件有着落。”二团副政委胡利军说。

以前,在具体工作中,有些党员干部怕麻烦,怕得罪人,遇事能躲就躲,结果把小矛盾拖成大纠纷。今年,二团加强党员干部的学习教育,制定考核办法,把党员干部的学习直接纳入党员干部的考核之中,举办各类培训班34场次,做到干中学、学中干。

二团党委书记、政委闫志顺的回答干脆利落,落地生根:“问题到群众中去查,办法到群众中去找,效果到群众中去看,满意到群众中去评。”一句话,就是走基层,接地气。

同时,二团注重民生建设,水通了、路通了、路灯亮了……很多关乎民生的问题解决了。二团广大党员干部做到家家到、户户访、事事问,沉下身子解决职工群众疾苦,听群众呼声,有效转变了作风,切实做到了贴近民生,取信于民。

二团党委班子成员率先垂范,机关党员干部走下基层,走进连队、社区,进百家门、知百家事、解百家忧,使“两学一做”学习教育常态化制度化成为为民排忧解难办实事的平台,更成为一次党员干部改进作风、接受教育,学会做群众工作的契机。

“真是和原来不一样了,原来机关干部和团领导来单位,都是简单地问几句,也不管你说的话是真假,然后上车就走啦。况且大都是和连队干部接触,现在是围着我们职工转,不厌其烦,不说出实际问题不罢休。”8月7日,笔者在第一师二团八连采访时,职工阮文武如是说。

走基层、惠民生、谋发展。二团牢牢抓住发展第一要务,党员干部积极投身于生产一线。

通过卓有成效的走基层,二团紧贴实际,强化措施,扎实推进,为职工群众办好事、实事1287件,让职工群众切实感受到党员干部在身边,疾苦冷暖有人管,生产生活大发展,得到了职工群众的广泛认可。

职工群众反映走“田 园”种植模式,拓宽增收渠道。二团党委通过深入基层调研,对职工的反映进行充分的研究,经职工代表大会通过,确定每名职工在承包粮、棉的基础上,每人划分15亩果园。这一决定,职工群众大为赞同。

二团广大党员干部通过走访调研、现场办公、结对帮扶等形式,了解了职工群众的真实状况和愿望,增强了服务职工群众的使命感和责任感,为民办实事充满了热情和激情。

如何使“两学一做”常态化制度化得到落实?如何改善干群关系?又如何才能做好当前工作,提高群众满意度?

走基层:从群众中来到群众中去

二团38个党支部,400多名党员干部,联系职工群众1100余户,与职工群众谈心6000余人,征求意见和建议126条。

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