劳动和社会保障部办公厅,财政部关于中国冶金

作者: betway必威官网  发布:2019-11-20

发布部门: 财政部、劳动和社会保障部 发布文号: 劳社厅函102号

发文单位:劳动和社会保障部办公厅 财政部办公厅

发文单位:劳动和社会保障部 财政部

中国冶金矿业总公司:你公司报来《中国冶金矿业总公司关于二零零二年工效挂钩的请示》收悉。经研究,现函复如下:一、同意你公司2002年继续实行工资总额同实现利税挂钩办法。二、同意你公司自2002年起,将你公司所属中国冶金矿业总公司北京实业分公司纳入你公司工效挂钩范围。三、核定你公司2002年实现利税总额基数为971万元,挂钩工资总额基数为2588万元,挂钩浮动比例为1∶0.7。四、你公司所属企业应根据国家规定,努力实现国有资产的保值增值,未实现国有资产保值增值的,不得提取新增效益工资。请你公司加强对企业工资分配的管理,搞好内部分配,合理使用效益工资,做到留有结余,以丰补歉。

文  号betway必威官网 ,:劳社厅函[2002]183号

文  号:劳社厅函[2002]39号

二○○三年二月十九日

发布日期:2002-5-22

发布日期:2002-2-11

执行日期:2002-5-22

执行日期:2002-2-11

生效日期:1900-1-1

生效日期:1900-1-1

  一、同意你公司所属跃进汽车集团、成都汽车配件有限公司、中国汽车工业进出口总公司2001年继续实行工资总额同实现利税(利润)挂钩办法。

中国外轮理货总公司:

  二、核定跃进汽车集团2001年实现利税基数为70952万元,挂钩工资总额基数27359万元,挂钩浮动比例为1∶0.74.核定成都汽车配件有限公司2001年实现利税基数为550.3万元,挂钩工资总额基数940万元,挂钩浮动比例为1∶0.7.核定中国汽车工业进出口总公司2001年实现利润基数为1865万元,挂钩工资总额基数976.29万元,挂钩浮动比例为1∶0.6。

  你公司《关于报送工资总额同经济效益挂钩方案的报告》(中理人字[2001]第66号)收悉。经研究,现函复如下:

    三、2002年,中国汽车工业进出口总公司实提工资1344.5万元,超提396.21万元,超提部分应在2001年应提工资中扣减,并相应冲减累计工资储备金。

  一、同意你公司2001年继续实行工资总额同实现利税挂钩办法。

  四、你公司应按国家有关规定,努力实现国有资本保值增值,未实现国有资本保值增值,不得提取新增效益工资。

  二、核定你公司2001年实现利税基数为345.2万元,挂钩工资总额基数为262.68万元,挂钩浮动比例为1∶0.75.

  请你公司加强对下属企业工资分配的管理,严格执行国家有关工效挂钩政策。进一步搞好内部分配,合理使用效益工资,做到留有结余,以丰补歉。

    三、你公司应按国家规定,努力实现国有资本的保值增值,未实现国有资产保值增值的,不得提取新增效益工资。

  二00二年五月二十二日

  请你公司加强对企业工资分配的管理,搞好内部分配,合理使用效益工资,做到留有结余,以丰补歉。

 

  二00二年二月十一日

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